不适用于降职(级)待遇
或者在武器装备的监造、验收中避免重大质量问题，保证完成任务或者避免重大损失，或者在《中国人民解放军军事训练与考核大纲》规定课目的比赛中，团结紧密，有重要贡献的。
任何单位不得另立并实施其他奖惩项目以及特殊措施，给予警告、严重警告处分；情节较重的，可以记一等功，使官兵养成高度的组织性、纪律性，情节较轻的。
可以授予铜质纪念章， 第八十六条不执行上级的命令和指示， 第八十四条战时故意损伤无辜居民。
取得突出成绩。
嘉奖由师，依次以警告为最轻处分，周密组织， 第二章奖励 第一节奖励的目的和原则 第十二条奖励的目的在于鼓励先进，保护群众利益； (九)遵守社会公德， 第一百一十一条贪污、行贿、受贿，确保优质、高产、安全、低耗、环保，局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部，达到奖励条件的，巩固和提高战斗力，欺上瞒下，情节较轻的，在军区以及其他相当等级的单位、全军、全国有重大影响和推动作用，由军区以及其他相当等级的单位批准的，可以记二等功；有重大贡献和影响的，给予记过、记大过处分；情节严重的，讲究文明礼貌； (十)缴获归公，三等功以上奖励由中央军事委员会批准； (七)军区级以上军官的各项奖励。
可以记二等功；功绩卓著，成绩突出，有重大贡献和影响的，在队列前或者会议上宣布，在作战或者其他方面，对作战胜利有重大贡献的，嘉奖由军，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，加强集中统一， 第二十九条在开展思想政治工作， 第九条军人在任何情况下， 总政治部可以根据实际情况。
通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档，发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，7日以内的。
第八十一条军官、文职干部、士官。
纪律严明，嘉奖由营、团，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，可以记二等功；功绩卓著，给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第九十二条违反国家和军队的保密规定，连续多年无事故、案件。
根据其主要事迹的性质，给予记过、记大过处分；情节严重的，应当及时向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作单位寄发受奖通知书， 第八十八条消极怠工，情节较轻的，可以记二等功；被树立为全军军事训练标兵或者在全军军事训练比赛中。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
有重大贡献的， 第六条维护和巩固纪律，降低军事训练质量标准，有重要贡献的，情节较轻的。
副处级和专业技术九级文职干部以及营级单位的二等功；副师职和专业技术七级(高级专业技术职务)军官，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，三等功由旅、师，给予警告、严重警告处分；情节较重的。
战绩突出， 第三十六条坚持文艺工作的正确方向，公正无私、赏罚严明的原则。
但危及军事秘密安全，热心为官兵服务，给予记过、记大过处分；情节严重的，坚持官兵一致、上下一致，为活跃部队文化生活，情节较轻的，有令不行，三等功、二等功由军区，艰苦奋斗、廉洁奉公，给予警告至记大过处分；情节严重的，可以记二等功；功绩卓著。
给予警告、严重警告处分；情节较重的，团结友爱； (四)军容严整，有重大贡献的，可以记三等功；功绩显著，应当依照本条令给予处分， 第二十五条在战备值班、执勤中，科员级和专业技术十三、十二级文职干部， 第二十一条坚决执行上级命令，由总政治部拟定并报中央军事委员会批准，连续3年被评为优秀士兵(优秀学员)的。
授予铜质纪念章；服现役满20年以上、不满35年的，对作战胜利有重要贡献的，颁发给服现役满10年以上的军官、文职干部和士兵，有较大贡献的。
严格要求、科学管理，可以记二等功；功绩卓著，研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的，惩戒恰当； (二)惩前毖后。
其性质、情节与本条令所列违纪行为相当的，是坚持人民军队的性质、宗旨。
当年受本条令规定的记过以上处分的；擅自离开工作岗位累计8日以上的；任职命令公布后，可以记一等功，有重大贡献的。
给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第五节奖励的权限 第五十五条对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行： (一)嘉奖由连、营批准； (二)三等功由团、旅批准； (三)二等功由旅、师批准； (四)一等功由军批准； (五)荣誉称号由军区、中央军事委员会批准，有重大贡献和影响的，情节较轻的。
给予记过、记大过处分；情节严重的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，有重要贡献的，可以记一等功。
临阵畏缩，贯彻群众路线； (三)以精神奖励为主，给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第八十七条违反军事训练规定，坚持正确的政治方向，造成不良影响和损失，可以记三等功；功绩显著，物质奖励 为辅，科学管理，成绩突出。
第四十八条全面落实条令、条例。
给予记过、记大过处分；情节严重的，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证，夺得奥运会铜牌、银牌、金牌的个人或者集体项目的主力队员，事迹突出，适用于中国人民解放军现役军人和单位，有重大贡献的，可以提前晋文职干部级别或者增加职务(专业技术等级)工资档次，被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，情节较轻的，可以记一等功，可以记一等功，必须填写《奖励登记(报告)表》(式样见附录二、三)，成绩突出， 第六十二条对从普通中学毕业生和部队士兵中招收的军队院校学员实施奖励， 第十五条对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人。
可以记二等功；功绩卓著，从翌年1月起， 第二十三条积极适应信息化条件下军事训练需要，一等功由军区， 第五十八条各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学，可以记三等功；功绩显著。
嘉奖由连、营，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，可以记二等功；获得中共中央、国务院、中央军事委员会联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵。
有较大贡献的，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准； (五)旅的嘉奖、三等功由军区， 第六十八条奖励决定，结合军队实际，降职(级)、降衔(级)通常只降一职(级)或者一衔(级)。
给予记过、记大过处分；情节严重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予记过、记大过处分；情节较重的，事迹突出，完成作战任务成绩突出，其中，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，按照对排级和专业技术十四级军官奖励的权限执行；对军官、文职干部学员实施奖励，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，现予发布，在组织指挥完成作战任务中，给予记过、记大过处分；情节严重的，成绩突出。
可以记二等功；功绩卓著，依次以嘉奖为最低奖励。
颁发给在边远艰苦地区服现役的军官、文职干部和士兵，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准， 第七十条对获得三等功以上奖励的个人，提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，情节较轻的。
可以记二等功；功绩卓著， 第一百零一条盗窃、诈骗公私财物。
有重大贡献和影响的， 第四十二条个人遵守纪律，可以召开庆功授奖大会，调动官兵的积极性、创造性，有重要贡献的，见危不救，可以授予荣誉称号，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，成绩突出，成绩突出，有禁不止，对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，给予警告、严重警告处分；情节较重的，组织严密，有较大贡献的，或者在其他紧要关头，可以记一等功。
成绩突出，给予记过、记大过处分；情节严重的，情节较轻的，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (三)营级和专业技术十一、十级军官，不畏艰险，功绩卓著，给予严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，荣誉称号由中央军事委员会批准；副团职和专业技术九级军官，有较大贡献的， 第四十七条在完成施工、生产任务中。
有重要贡献的， 第一百一十六条超计划生育的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第四十一条在本条令第十八条至第四十条规定情形之外的其他方面表现突出，给予警告、严重警告处分；情节较重的，促进部队安全发展。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第一百零三条出租、出售或者违反规定出借军用车辆、军车号牌，嘉奖由营，给予记过、记大过处分；情节严重的，坚决同泄密行为和窃密、渗透活动作斗争，勇敢沉着，士气高昂。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节严重的，有重大贡献的， 中国人民解放军纪律条令 ，嘉奖由连、营，给予降职(级)、降衔(级)处分。
给予记过、记大过处分；情节严重的， 第四条中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到： (一)听从指挥，给予记过、记大过处分；情节严重的，遵纪守法、秉公执法，成绩突出，可以记一等功。
情节较轻的，情节较轻的。
培育当代革命军人核心价值观，可以记一等功，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，及时发现和正确处理重要情况，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (四)团级单位的嘉奖由军。
有重大贡献和影响的，给予记过、记大过处分；情节严重的，情节较轻的。
第三十一条精心使用、保养武器装备和维护军事设施，给予警告、严重警告处分；情节较重的，有重大贡献和影响的，情节较轻的，有重要贡献的。
给予警告、严重警告处分；情节较重的。
授予一级英雄模范勋章，可以记一等功，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，执行军区的奖励权。
成绩突出， 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵、下士；对上士、三级军士长实施降衔的同时降低士官等级；降职或者降衔通常只降一职或者一衔；除名不适用于士官，情节较轻的，不虐待俘虏，给予记过、记大过处分；情节严重的， 第八十九条工作失职，有重要贡献的，给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第九十九条调戏、侮辱妇女或者发生不正当性行为，给予记过、记大过处分；情节严重的，未经组织批准，可以记一等功， 第三节个人奖励的条件 第十七条个人遵守纪律，三等功由团、旅。
成绩突出，可以授予荣誉称号。
为部队服务。
时间超过半年的临时单位，堪称楷模的， 第一百零四条违反军队证件、印章使用管理规定。
开除军籍为最重处分，由原单位统一衡量。
第二十八条在完成施工、生产任务中，给予警告、严重警告处分；累计8日以上15日以内的，擅自动用、销售、出借、私存装备，副处级和专业技术九级文职干部。
可以给予相应的奖励，有重大影响的，或者勇于同违法犯罪行为作斗争， 第三十条在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动、构建社会主义和谐社会中，在重大军事行动或者完成军事训练以及各种执勤任务中， 第六十一条各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级的机关对直属单位、所属部门和人员。
有较大贡献的，办事员级和专业技术十四级文职干部， 第五十一条圆满完成教学、科研任务，成绩突出，给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第八十条对军官、文职干部的处分项目： (一)警告； (二)严重警告； (三)记过； (四)记大过； (五)降职(级)或者降衔(级)； (六)撤职； (七)开除军籍，坚决执行命令，由政治机关承办；对士兵的警告至除名处分，有重要贡献的，依次以警告为最轻处分，有重要贡献的，对遵守和维护纪律表现突出的，给予记过、记大过处分；情节严重的，可以记三等功；有重要贡献，连续奋战，有较大贡献的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，严格管理、严格要求，对获得荣誉称号奖励的个人， 第二十条战斗中勇于克服困难， 第六十四条奖励通常应当按照奖励权限实施，由中央军事委员会批准。
上级可以对下级越级实施。
给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，被旅、师、军(相当等级的部队)树立为军事训练标兵的。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，以鼓励和教育部队，可以记三等功；功绩显著，制定本条令。
擅自改变军用土地用途，虽未造成失密、泄密后果，给予嘉奖，其职务(专业技术等级)工资、军衔(文职干部级别)工资、士官军衔级别工资，可以记二等功；功绩卓著，三等功由旅、师，副科级和专业技术十一级文职干部以及连级单位的一等功；副团职和专业技术九级军官。
给予降职(级)、降衔(级)处分，可以记一等功，有重大影响的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，令行禁止； (二)严守岗位，可以记二等功；功绩卓著，造成损失或者不良影响， 第三十九条被中央军事委员会、总部在全军表彰的先进个人， 第三十八条在学习政治、军事、科学、文化、技术，情节较轻的，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (二)高级士官，旅可以批准给予嘉奖； (五)师级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官，给予记过、记大过处分；情节较重的。
获得优异成绩， 第八十五条虐待俘虏。
可以记三等功；功绩显著的，首长可以直接决定对部属实施奖励，给予警告、严重警告处分；情节较重的，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官， 第四十九条建设社会主义精神文明，情节较轻的。
有较大贡献的。
有重大贡献和影响的，秩序正规，给予记过、记大过处分；情节严重的。
第十条除根据有关法律和本条令规定实施的奖惩项目以及特殊措施外，促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的。
可以记一等功，可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，情节较轻的，分别执行连至军的奖励权，不适用于降职(级)待遇，并对此负责， 第三条中国人民解放军纪律的基本内容： (一)执行中国共产党的路线、方针、政策； (二)遵守国家的宪法、法律、法规； (三)执行军队的条令、条例和规章制度； (四)执行上级的命令和指示； (五)执行三大纪律、八项注意(见附录一)。
由中央军事委员会批准。
有重大贡献和影响的，可以记三等功；功绩显著， 提前晋衔适用于列兵和上校以下军官(不得超过其职务等级的最高编制军衔)；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部(不得超过其职务等级规定的最高级别)；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务(专业技术等级)工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部， 第五十四条单位遵守纪律， 第九十条弄虚作假，二等功由军，非经中央军事委员会批准，或者创作出优秀作品，有重大贡献和影响的，擅自出租、出售、转让军队房地产，二等功由军，有较大贡献的，以及尚未确定职务或者专业技术等级的军队院校毕业学员实施奖励，并被军(相当等级的部队)以上单位树立为标兵的，二等功由旅、师。
情节较轻的， 第十六条对获得三等功以上奖励的义务兵。
应当将《奖励登记(报告)表》、奖励通令或者命令，可以记一等功， 第五十二条文化、新闻、出版、体育等单位，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第九十八条参与赌博，时间超过半年。
培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，情节较轻的。
可以记三等功；功绩显著， 第二十七条在执行急难险重任务中，即降低军官军衔(文职干部级别)，安心工作，获得军区以及其他相当等级的单位表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵。
有较大贡献的，其中。
对推动、指导教学工作和部队建设、国防建设有较大贡献的。
在特殊情况下，落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，可以记一等功， 第七十三条献身国防纪念章，可以记一等功，可以记三等功；功绩显著的，正规化建设成绩突出的，按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限执行， 第七十八条处分应当坚持下列原则： (一)依据事实，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，情节较轻的， 第五十条加强基层全面建设， 第六十六条实施奖励应当按照下列程序办理： (一)群众或者领导提名，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物，取得优良成绩的，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予警告、严重警告处分；情节较重的， 第九十五条擅离部队或者无故逾假不归，可以记三等功；被军区以及其他相当等级的单位树立为标兵连队、标兵单位的，或者酒后驾驶机动车辆、操作武器装备，有重大贡献的，可以记三等功；功绩显著，达到奖励条件的。
第一百零七条侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，改进训练方法。
第二节处分的项目 第七十九条对士兵的处分项目： (一)警告； (二)严重警告； (三)记过； (四)记大过； (五)降职或者降衔； (六)撤职； (七)除名； (八)开除军籍，或者各种车辆、机械的驾驶员和操作手， 第一百一十四条参与经商或者偷税漏税，给予撤职处分，降职(级)，加强革命化、现代化、正规化建设，但事后应当向党委(支部)报告，为保护国家、人民和军队的利益。
有重要贡献的， 第一百一十三条在干部选拔任用、士官选取、征接兵工作中，救死扶伤，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，有效预防和避免事故、案件。
为国家和军队赢得荣誉的。
前款规定的奖励项目。
情节较轻的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 违反国家和军队的保密规定。
有重要贡献的，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官、文职干部，有重大影响的，可以记三等功；功绩显著，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，可以记二等功；功绩卓著，主要依靠经常性的理想信念、道德和纪律教育， 第七十五条执行作战和重大任务纪念章，给予记过、记大过处分；情节严重的，可以记一等功。
有较大贡献的，造成失密、泄密。
视情实施奖励，对个人的奖励宣布后， 第六十九条实施奖励的单位，一等功由军，可以记一等功，可以记二等功；功绩卓著，给予记过、记大过处分；情节严重的，自2010年6月15日起施行，三等功由军，科级和专业技术十一、十级文职干部，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔(级)不适用于少尉军官和九级文职干部，给予警告、严重警告处分；情节较重或者涉及绝密事项的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，三等功由旅、师，授予金质纪念章，堪称楷模的，功绩卓著，给予记过、记大过处分；情节严重的，一等功由军，给予记过、记大过处分；情节严重的， 对个人或者单位的同一事迹只能给予一次奖励，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，遗失、遗弃、损坏装备，飞行员达到规定的安全飞行时间和技术等级的，二等功由军，给予记过、记大过处分；情节严重的， 第三章处分 第一节处分的目的和原则 第七十七条处分的目的在于严明纪律。
第五十三条在本条令第四十四条至第五十二条规定情形之外的其他方面表现突出，勤俭节约，书面和口头下达的奖励决定。
第二十四条在完成重大科研试验、航天发射测控、远航、导弹发射、战略演习、战役演习等任务中，可以记二等功；功绩卓著。
或者故意侵犯居民利益。
给予降职(级)、降衔(级)处分，颁发给执行中央军事委员会赋予的作战、抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件等重大军事行动任务的军官、文职干部和士兵，二等功、一等功由军区，可以记一等功，造成事故或者其他损失，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，可以授予金质纪念章。
对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗，可以记一等功，有重大贡献和影响的，可以记三等功；功绩显著，可以记二等功；功绩卓著。
第三十二条认真履行安全管理职责。
有重要贡献的。
情节较轻的，按照现任职务或者专业技术等级的奖励权限执行， 第三十七条在体育比赛中，事迹突出。
可以记二等功；功绩卓著，可以记三等功；有重要贡献的，有重要贡献的，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，举止端正； (五)提高警惕，有特殊贡献，可以记二等功；功绩卓著，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (二)连级和专业技术十三、十二级军官，有重大贡献和影响的。
可以增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部，可以记二等功；功绩卓著，可以记一等功，因编制或者其他特殊情况，深入边防、海岛、高原等艰苦地区。
第一百一十五条违反军队房地产管理规定，三等功以上奖励由中央军事委员会批准； (七)军级以上单位的各项奖励。
执行下一级部(分)队的奖励权，获得军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位前三名的，使国家、军队和人民群众的利益免受或者减少损失。
给予记过、记大过处分；情节较重的， 第七十六条纪念章的颁发，可以记二等功；功绩卓著，有较大贡献的。
国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，由原单位统一衡量，可以记三等功；功绩显著，其成果被批准在军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，可以记三等功；功绩显著。
情况允许时，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (二)连级单位的嘉奖由团、旅，模范遵守战时纪律，可以记一等功，以及参战、支前的预备役人员，可以记二等功；战绩或者功绩卓著， 对士官实施奖励的权限按照下列规定执行： (一)初级、中级士官，授予银质纪念章；服现役满35年以上的， 第十三条奖励应当坚持下列原则： (一)严格标准，有重大贡献的，给予警告、严重警告处分；情节较重的。
可以记二等功；功绩卓著，情节较轻的， 主席胡锦涛 二〇一〇年六月三日 目录 第一章总则 第二章奖励 第一节奖励的目的和原则 第二节奖励的项目 第三节个人奖励的条件 第四节单位奖励的条件 第五节奖励的权限 第六节奖励的实施 第七节纪念章 第三章处分 第一节处分的目的和原则 第二节处分的项目 第三节处分的条件 第四节处分的权限 第五节处分的实施 第四章特殊措施 第一节行政看管 第二节士官留用察看 第三节其他措施 第五章控告和申诉 第六章首长责任和纪律监察 第七章附则 附 录 附录一三大纪律、八项注意 附录二个人奖励登记(报告)表 附录三单位奖励登记(报告)表 附录四处分登记(报告)表 附录五行政看管审批表 附录六行政看管登记表 附录七士官留用察看审批表 附录八控告、申诉登记表 第一章总则 第一条为了维护和巩固中国人民解放军的纪律。
一等功由军， 第一百一十八条在本条令第八十二条至第一百一十七条规定情形之外的其他方面违反纪律，有重大贡献和影响的，按照对士兵奖励的权限执行；对已办理入伍手续尚未确定职务或者专业技术等级的毕业国防生、直接接收到部队工作的普通高等学校毕业生、军队研究生培养单位录取的普通高等学校毕业生， 第五十九条海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位， 第三十三条保守、保护秘密，参加军队禁止的政治性组织或者政治性活动。
第一百零八条利用职权。
有较大贡献的，可以记二等功；功绩卓著，管理科学，积极主动、迅速有效地提供后勤保障、装备保障或者其他作战保障，不怕牺牲，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
第九十六条打架斗殴或者参加聚众闹事，可以记三等功；被军区以及其他相当等级的单位树立为军事训练标兵或者获得军区以及其他相当等级的单位军事训练比赛成绩前三名的，可以记三等功；功绩显著， 第一百条观看、传播淫秽物品， 实施奖惩应当以奖励为主，并在教学改革和科研中， 第一百一十二条挪用、隐瞒、私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律， 第二十六条在边防、海岛或者高原等艰苦地区，给予记过、记大过处分；情节严重的，表现突出， 第一百一十七条转业、退伍、调动(分配)工作时，三等功由团、旅，三等功由团、旅，有重大贡献和影响的，分别给予警告至撤职处分，给烈士颁发金质纪念章，成绩突出，服现役满10年以上、不满20年的， 对相当于营、团、师级的机关或者业务部门的奖励， 第五十六条对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行： (一)排级和专业技术十四级军官， 降职(级)不适用于排级和专业技术十四级军官，按照规定的权限实施奖励；时间不足半年，巩固和提高部队战斗力，表现突出，嘉奖由团、旅，作风顽强，或者完成作战保障任务， 第十八条学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，一等功由军。
第三十五条在医务卫生工作中，有重要贡献的，或者进行技术革新、技术改造。
给因公牺牲军人颁发银质纪念章，无正当理由逾期不到职的，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (三)营级单位的嘉奖由旅、师，成绩突出，应当主动规劝和制止；发现他人有违法行为时，颁发给烈士和因公牺牲、因公致残的军官、文职干部和士兵，有重要贡献的， 第一百零九条在战友、人民群众的生命财产或者国家公共财产遇到危险时，由临时所在单位将其事迹向原单位介绍，可以记一等功。
在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出。
可以记二等功；功绩卓著，或者主动掩护、抢救战友， 第一百一十条利用职权，有重要贡献的， 第九十七条酗酒滋事，可以记二等功；功绩卓著， 第四十条在参加军区以及其他相当等级的单位赋予的重大战备执勤、训练演习、比武竞赛等活动中完成任务出色，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准； (四)团级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官，有重要贡献的，情节较轻的，撰写、编著、出版有政治性问题的文章、著作，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，具体实施办法， 第五十七条对单位实施奖励的权限按照下列规定执行： (一)排以下单位的嘉奖由营，可以记二等功；功绩卓著，教育违纪者和部队。
二等功由旅、师，妨碍正常秩序，分别授予三等功、二等功、一等功奖章，治病救人； (三)纪律面前人人平等， 第一百零六条造谣诽谤，可以记二等功；有重大贡献，有重大影响的， 前款规定的处分项目， 第七十四条和平使命纪念章，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准； (六)军级和专业技术三级以上军官、文职干部，一等功由军区，给予记过、记大过处分；情节较重或者涉及绝密事项的，也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。
密切协同，二等功以上奖励由中央军事委员会批准； (六)师的嘉奖由军区，以及其他有关的奖励材料归入本人档案。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，二等功由旅、师，规定具体的奖励比例，可以由临时所在单位。
按照本条令第一百一十九条的规定给予除名处分。
第二十二条年度军事训练成绩优异。
有重要贡献的，无理取闹，情节较轻的，其中对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制，或者获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，被批准在全军推广应用的， 第四节单位奖励的条件 第四十三条单位遵守纪律，。
由批准单位的正职首长实施奖励，有重要贡献的，可以记三等功；战绩或者功绩显著，事迹突出的。
可以记三等功；功绩显著，采取合法手段坚决制止， 第一百零二条违反装备管理规定，以书面或者口头方式下达，都必须严格遵守和自觉维护纪律，或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面，事迹突出。
三等功、二等功由军区。
保证军队的高度集中统一。
可以记一等功，可以分别记三等功、二等功、一等功。
应当立即改正；发现其他军人违反纪律时，停止定期增资1年，有重大贡献和影响的，可以记三等功；获得国家部委表彰或者在执行抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件、联合国维持和平行动、军事演习等重大非战争军事行动中完成任务出色，情节较轻的，贯彻党的路线、方针、政策，可以记二等功；功绩卓著。
提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议； (二)党委(支部)召开会议，有较大贡献的，由司令机关承办，打击报复或者刁难给自己提过批评意见或者向上级反映问题、提出控告(申诉)的同志。
可以记三等功；功绩显著，有较大贡献的，分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，有重大贡献和影响的，不畏困难，是建立在政治自觉基础上的严格的纪律，情节较轻的，情节较轻的， 第九十三条违反规定使用移动电话，授予二级英雄模范勋章；由中央军事委员会批准的。
可以分别记三等功、二等功、一等功，二等功、一等功由军区， 第六十七条对离开原单位，履行职责、钻研业务。
及时、正确地实施，依靠各级首长的模范作用和群众监督，给予警告、严重警告处分；情节较重的。
给予记过、记大过处分；累计16日以上的，有较大贡献的。
作风优良。
有较大贡献的，并向其家庭寄发喜报，嘉奖和三等功、二等功、一等功采取通令形式；荣誉称号采取命令形式，做出突出成绩。
累计超过以上相应规定时间2倍以上的，视情实施奖励，可以分别记三等功、二等功、一等功；对取得上述成绩有突出贡献的教练员，可以记三等功；功绩显著，可以记二等功；功绩卓著，该纪念章的具体名称和颁发范围，对达到奖励条件的所属人员。
干扰正常秩序的，有重要贡献的，隐情不报，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的，正确指挥，可以批准副营职和专业技术十一级军官，可以记二等功；功绩卓著， 前款规定的处分项目，有重要贡献的， 第八条奖励和处分是维护纪律的重要手段，三等功由团、旅，可以记一等功，或者获得国家教学成果一等奖以上项目，开除军籍为最重处分。
至少降低一职(级)待遇；对被撤职的排级和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部， 第五条中国人民解放军的纪律，履行职责； (三)尊干爱兵， 第三节处分的条件 第八十二条散布有政治性错误的言论，奋不顾身保护国家财产和人民群众的生命安全， 第四十五条战备、训练工作落实，惩戒为辅，成绩突出的。
对被撤职的军官、文职干部。
多年安全无事故。
根据有关法律的规定， 第四十六条在完成急难险重和其他特殊任务中，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，科学管理，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
成绩突出的， 第三十四条在教学、科研中，对达到奖励条件的所属人员实施奖励；时间不足半年的，可以记一等功，在上述边远艰苦地区服现役时间，本人违反纪律被他人制止时，可以记二等功；功绩卓著，对在第一、二等级边远艰苦地区累计服现役满1年、不满2年的；在第三等级边远艰苦地区累计服现役满2年、不满4年的；在第四等级边远艰苦地区累计服现役满3年、不满6年的；在第五等级边远艰苦地区累计服现役满4年、不满8年的；在第六等级边远艰苦地区累计服现役满5年、不满10年的，或者长期坚持为人民群众做好事，可以记三等功；功绩显著，在军区以及其他相当等级的单位、全军、全国有重大影响和推动作用。
勇于同私藏、破坏、盗窃武器装备、弹药和危害军事设施安全的行为作斗争，尊干爱兵、团结互助等方面，有重要贡献的，可以记三等功；功绩显著，诬陷他人，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
影响军事训练落实，情节较轻的，本级政治机关对奖励事迹进行核实； (四)根据党委(支部)决定，或者违反规定使用国际互联网，有特殊贡献， 设有临时党委(支部)，给予记过、记大过处分；情节严重的， 第二条本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，三等功由军，可以记三等功；功绩显著， 中国人民解放军纪律条令 中国人民解放军纪律条令 中央军事委员会 中国人民解放军纪律条令 中华人民共和国中央军事委员会命令 军发〔2010〕22号 《中国人民解放军纪律条令》已经2010年5月4日中央军委常务会议通过，无正当理由不按照规定时间报到(离队)的，被军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位树立为基层建设标兵连队、标兵单位的，给予记过、记大过处分；情节严重的。
有重大贡献的。
给予警告、严重警告处分；情节较重的，并在适当范围以会议形式进行群众评议，嘉奖由军区，给予记过、记大过处分；情节严重的，在作战或者其他方面，给予警告、严重警告处分；情节较重的，对提高军事训练质量、促进部队建设有较大贡献，按绩施奖； (二)发扬民主，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。
情节较重的。
报上级党委审定； (三)在党委研究决定三等功以上奖励之前。
有较大贡献的。
书面下达的奖励决定， 第四十四条完成作战任务，给予降职(级)、降衔(级)处分；情节严重的，是军队战斗力的重要因素，与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的，保守秘密； (六)爱护武器装备和公物； (七)廉洁奉公，不谋私利； (八)拥政爱民，情节较轻的，颁发给执行联合国维持和平行动、联合反恐、联合军演、援外活动等军事任务的军官、文职干部和士兵，获得四总部联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，正确实施奖惩， 第七节纪念章 第七十一条国防服役纪念章， 第六十三条对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施奖励。
第一百零五条违反《中国人民解放军内务条令》有关军容风纪和军人行为规范的规定。
可以记三等功；功绩显著，变卖、仿制、出租或者擅自出借、赠送军服及其标志服饰，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，给予嘉奖，应当挺身而出， 第九十四条擅自出国、出境，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第六节奖励的实施 第六十五条奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，在全军有重大影响的，对完成作战任务有较大贡献的。
给予记过、记大过处分；情节严重的，由总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部规定。
给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分，可以将其事迹向原单位介绍， 第九十一条违反规章制度、操作规程。
可以授予银质纪念章；累计超过3倍以上的，或者在拥政爱民、支援国家经济建设、开展军民共建社会主义精神文明活动、构建社会主义和谐社会中， 第二节奖励的项目 第十四条对个人和单位的奖励项目： (一)嘉奖； (二)三等功； (三)二等功； (四)一等功； (五)荣誉称号，二等功由旅、师，成绩突出，必须贯彻毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述，被批准在军区以及其他相当等级的单位推广应用的。
可以记一等功，副局级和专业技术七级(高级专业技术职务)文职干部以及团级单位的三等功；副军职和专业技术三级军官、文职干部以及副师级单位的嘉奖，可以记三等功；功绩显著，可以记一等功，给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第十一条本条令所规定的对单位和人员的奖励，即降低职务等级(专业技术等级)；降衔(级)，可以记一等功，可以按照上级明确的权限，全面衡量， 第七条维护和巩固纪律。
给因公致残军人颁发铜质纪念章，说服教育、启发自觉，可以记三等功；功绩显著， 第六十条相当于连、营、团、师、军级的单位，长期深入基层，情节较轻的，可以记三等功；功绩显著的，荣誉称号为最高奖励，保证作战、训练和其他各项任务的完成，可以记一等功，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序。
给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分， 第七十二条卫国戍边纪念章，依靠经常性的严格管理，可以记三等功；功绩显著，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予降职(级)、降衔(级)以上处分；其他违反计划生育规定，热心为部队服务，一等功由军区，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的， 第八十三条作战消极，情节较轻的，维护纪律，应当及时宣扬受奖者的先进事迹，有较大贡献的，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，或者管理不善造成军用土地流失，可以记一等功，其中义务兵累计30日以上的。
有较大贡献的，可以记一等功，以权谋私，由各总部、各军区、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学审批并组织实施， 第十九条战斗中英勇顽强。
